Key Account Manager (España)

PECOL forma parte de un grupo portugués (PCL-Investimentos) de origen industrial, fundado en Águeda, en 1983. En la actualidad ocupa un lugar relevante en el ámbito europeo, proporcionando una gama completa de productos y servicios de fijación y montaje para todo tipo de industrias, de acuerdo con los más estrictos criterios de calidad.

El Grupo PCL-lnvestimentos se compone de varias plataformas de negocio desplegadas en Portugal, España, Italia, Angola, Brasil, Polonia, Marruecos y China.

El Grupo Industrial (especializado en productos y servicios de fijación) necesita incorporar un Key Account Manager, residente en Barcelona, para su filial española ubicada en Rubi-Barcelona.

Principales responsabilidades:

En dependencia de la Dirección General, tendrá como principal objetivo la identificación de nuevas oportunidades y la captación de nuevos clientes. Crear la estrategia más adecuada en función del cliente target y realizar la negociar desde su inicio hasta el cierre de la operación. 

Además, se responsabilizará de las Cuentas Clave de la zona asignada (fidelización y desarrollo de las mismas) fijadas por la compañía.

Deberá garantizar un servicio de máxima calidad y satisfacer al cliente en cuanto a la expectativa generada por el “servicio” ofrecido. Deberá detectar oportunidades comerciales, crear la estrategia más adecuada en función del cliente target y realizar la negociar desde su inicio hasta el cierre de la operación. 

Requisitos del Candidato/a:

  • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ciencias Empresariales  o Ingenierías;
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Ventas acostumbrado a realizar venta consultiva de productos y/o servicios en entornos industriales;
  • Perfil acostumbrado a la captación de nuevas cuentas y a gestionar las cuentas clave de la compañía;
  • Idealmente la persona deberá estar habituada a trabajar en entornos Internacionales;
  • Valorable nivel alto de Inglés;
  • Profesional responsable, organizado y con capacidad de gestionar de manera óptima su tiempo;
  • Acostumbrado a trabajar tanto de manera autónoma como en equipo;
  • Persona proactiva, enérgica y con ganas de aportar nuevas ideas y procedimientos en los proyectos que se incorpora;
  • Importante capacidad de negociación y de crear impacto e influencia en los demás;

Profesional con ganas de incorporarse en una empresa internacional en pleno crecimiento y con posibilidades de crear su propio equipo.

Enviar CV a recursoshumanos@pecol.pt